W 2021 Deal IT stało się częścią grupy Escola SA, która jest 6. najszybciej rozwijającym się software house tworzącym produkty własne i na zamówienie. Piszemy aplikacje webowe oraz nagradzane aplikacje mobilne. Dzięki temu połączeniu chcemy, żeby nas zespół w Kaliszu powiększył się o kilkanaście kolejnych, ambitnych osób.

Realizujemy najróżniejsze projekty: krótko i długoterminowe, wewnętrzne i na zamówienie, greenfield i brownfield, dla klienta polskiego i zagranicznego, T&M i fixed price. Projekty można zmieniać i zawsze udaje się coś dopasować. Piszemy w: PHP, Laravel, node.js, nestJS, TypeScript, ReactJS, React Native, Swift, Kotlin, Java, Spring.

Pracując z nami możesz liczyć na:

• 26 dni wolnych od pracy
• możliwość zmiany projektu w którym się pracuje
• elastyczne godziny pracy (byle nie dezorganizowało zespołu)
• pracę zdalną / hybrydową / stacjonarną (Ty wybierasz)
• nowoczesnego, komfortowego biura w Kaliszu, Warszawie, Gdańsku, Krakowie
• konferencje, szkolenia i mentoring (Ty wybierasz)
• Macbook / MacMini (M1 / i7, 16GB RAM) + monitory i peryferia
• prywatną opiekę medyczną
• dofinansowanie karty Multisport
• dofinansowanie prywatnych lekcji języka angielskiego

Nasze mocne strony:

• praca z dobrymi praktykami - code review, dedykowani DevOps, zautomatyzowane pipeline’y CI/CD, konteneryzacja, aplikacje skalowane poziomo, swagger lub postman
• oczekiwania PMów są realistyczne, nie mamy mikrozarządzania, Twoja praca będzie dla nas ważna, a Twoje zdanie będzie ważne dla współpracowników (to z ankiet satysfakcji pracy w firmie)
• każdego w firmie poznasz, z każdym możesz porozmawiać, chętnie wdrażamy dobre propozycje usprawnień, szybko podejmujemy decyzje
• zmieniamy się cały czas, żeby dostosować się do rynku i do rosnącej liczby pracowników
• liczą się dla przede wszystkim ludzie i efekty, a nie procesy i narzędzia, nie jesteśmy korpo, ale też nie jesteśmy startupem.

Jak będziesz pracował:

• w polskiej strefie czasowej (zarówno zespół jak klienci)
• komunikujemy się po polsku, większość spraw na komunikatorze lub na daily
• prawdziwie elastyczne godziny pracy (jedyny warunek to brak negatywnego wpływu na współpracę w zespole)
• pracujemy przede wszystkim zwinnie z elementami waterfall, tam gdzie zlecenia są mniejsze, a wymagania dobrze określone.